Biznesa līnijas vadītājs/-a

Darba pienākumi:

• Projektu plānošana un vadīšana no to uzsākšanas līdz ieviešanai, nodrošinot izpildi atbilstoši termiņiem, resursiem un saskaņotajām izmaiņām

• Vadīt un attīstīt izstrādes komandu (programmētāji, analītiķi, testētāji u.c.), veicinot augstu veiktspēju, profesionālo izaugsmi un pozitīvu komandas kultūru, vienlaikus pārvaldot riskus un finanšu aspektus

• Klienta biznesa izprašana un kvalitātes standartiem atbilstoša pakalpojuma nodrošināšana izstrādes un ieviešanas projektos

• Uz uzticēšanos un efektīvas komunikācijas balstītas sadarbības veidošana ar klientiem

• Jaunu biznesa iespēju identificēšana un attīstīšana gan sadarbībā ar esošajiem klientiem, gan uzrunājot jaunus klientus

• Vadīt projektus atbilstoši uzņēmuma ētikas, drošības, tiesiskajiem, kvalitātes u.c. principiem, nodrošinot prasību ievērošanu un koordinējot jautājumus ar atbildīgajām struktūrvienībām

Prasības:

• Pieredze vadīt (projekta) komandu, būt par iedvesmojošu līderi, pievēršot uzmanību cilvēkiem, to attīstībai un talantam

• Augstākā izglītība projektu, biznesa vadībā, IT, finansēs vai līdzīgā jomā

• Ne mazāk kā 3 gadu praktiska pieredze IT projektu vadībā (programmatūras izstrādes un ieviešanas jomā)

• Izpratne par programmatūras izstrādes un ieviešanas procesiem

• Pieredze plānot un kontrolēt finanšu resursus (t.sk. budžetēšana) gan projekta, gan struktūrvienības ietvaros

• Novērtēsim zināšanas/pieredzi biznesa procesu un sistēmu analīzē

• Vēlama pieredze projektos ar publiskā sektora klientiem

• Vēlams kāds no šiem sertifikātiem: PMP (Project Management Professional), PRINCE2 Foundation un Practitioner, Certified ScrumMaster (CSM), Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)

• Teicamas latviešu un labas angļu valodas zināšanas (mutiski, rakstiski)

• Praktiska pieredze ar MS Office, Jira, Confluence un citiem digitāliem rīkiem un tehnoloģijām

Jūsu personība:

• Uz biznesu un tā attīstību vērsta domāšana 

• Uz klientu vajadzībām vērsta attieksme  

• Spēja un gatavība iedvesmot, vadīt, pārliecināt, komunicēt 

• Gatavība uzņemties atbildību un pildīt uzņemtās saistības 

• Inovatīva, uz radošiem risinājumiem vērsta domāšana 

• Spēja pārvaldīt stresu un rast risinājumus darba jautājumos, ņemot vērā atšķirīgus viedokļus un uzskatus 

• Patiesa interese un aizrautība par tehnoloģijām un inovācijām 

• Analītiskā un kritiskā domāšana 

• Nobriedusi, uz izaugsmi un pašattīstību orientēta personība